顧問禮聘辦法(109/07/28)

台北市淡江大學校友會顧問禮聘辦法

99年3月30日第6屆第2次理事會通過

99年8月6日第6屆第3次理事會通過第三條修訂 109年7月28日第11屆第2次理事會通過第三條修訂

第一條、本辦法為依據人民團體法及本會章程第28條第二項規定

                               辦理：本會得由理事會聘請…顧問若干人。

第二條、台北市淡江大學校友會，以下簡稱『本會』。

第三條、顧問之產生

    (一)、由本會理事長提名若干名，並經理事會通過，予以禮聘之。其資格：

1.必須具有本會章程所規定之會員資格，且年齡滿65歲以上，曾任理監事職位，德高望重，服務熱心之會員。

   (二)、符合第一項所述資格規定時，于理監事會休會期間， 2. 對本會有卓越貢獻者。

                                         授權理事長先行聘任後，再向理監事會報備。

第四條、顧問之任期, 以當屆為期, 連聘得連任。

         任期中如有因章程第七條、第八條、第九條及第十條之情形者，

         則喪失其顧問資格。顧問團團長、副團長由理事長提名之。

第五條、顧問之職責，包括：提供本會理監事會之諮詢、建言與年

             長資深 校友之連誼活動與關懷，以加強對年長校友的服務與其

            和校友會的交流，並有助擴大年長校友會員的來源。

            活動籌辦由顧問 團提出，由會內人員支援。

第六條、顧問團定期建言時間(一年1~2次) 安排顧問團例會外，

                 團長、副團長於每次理監事會列席指導。                              

第七條、每年舉辦若干次資深年長校友為主的活動：

              包括慶生、養生、旅遊、參訪、關懷、講座與比賽等。

               以一至半天行程為原則。                             

第八條、團長之職權：

           1、顧問團之主席，主持顧問會議，綜理顧問建言與顧問工作事

                       宜，團員的關懷與連誼活動。

第九條、所須工作之經費、人員與資源，由本校友會提供。

第十條、本辦法未盡規定事宜‚ 悉依有關法令規定辦理。

第十一條、本辦法經理事會通過後實施，修改亦同。